Un parcours professionnel solide
Richard Wetzel, avocat au Barreau de Paris depuis 2008, a débuté sa carrière comme juriste dans le secteur de l’automobile et du BTP. Après plusieurs années d’expérience au sein de cabinets de renom à Paris, il décide en 2012 de créer son propre cabinet pour offrir une approche personnalisée et stratégique à ses clients.
Fort de plus de 15 ans d’expérience, Richard Wetzel accompagne ses clients dans toutes leurs problématiques liées au droit du travail, à la sécurité sociale et à la gestion des ressources humaines. Son expertise lui permet de proposer des solutions sur-mesure, adaptées à chaque situation.
Richard Wetzel est reconnu pour son expertise en droit social et intervient principalement dans trois grands domaines
Le droit du travail est au cœur de l’activité du cabinet. Le cabinet accompagne aussi bien les employeurs que les salariés dans la gestion des relations de travail, qu’elles soient individuelles ou collectives.
Le cabinet possède une expertise approfondie en matière de sécurité sociale, domaine complexe soumis à une réglementation stricte. Le cabinet conseille et défend ses clients face aux organismes sociaux et aux administrations en cas de contentieux ou de contrôle.
Le cabinet intervient également en conseil stratégique pour optimiser la gestion des ressources humaines des entreprises.
Le cabinet accompagne ses clients dans le recouvrement amiable et judiciaire des créances, en sécurisant les procédures pour maximiser le taux de récupération. Il intervient à toutes les étapes, de la mise en demeure jusqu'à l'exécution forcée.
Le cabinet défend les dirigeants en cas de mise en cause pénale liée au travail (harcèlement, discrimination, sécurité) et sécurise les pratiques de l'entreprise. Il accompagne également la mise en conformité pour prévenir les risques juridiques.
Le cabinet repose sur des valeurs fondamentales qui guident chaque intervention. L’engagement est une priorité : le cabinet s’implique pleinement dans la défense des intérêts du client avec une stratégie adaptée à chaque situation. La transparence est également essentielle, avec une communication claire sur les stratégies adoptées, les honoraires et le déroulement de la procédure, afin d’instaurer une relation de confiance durable.
La réactivité et la confidentialité sont au cœur de la pratique du cabinet. Face à une situation urgente ou complexe, le cabinet s’engage à intervenir rapidement pour apporter une solution efficace. La discrétion dans le traitement des dossiers est une garantie, assurant une protection totale des intérêts du client.
Richard Wetzel prend en charge personnellement chaque dossier, assurant un suivi rigoureux et une réponse adaptée à chaque problématique. Son expertise en droit du travail et en droit social lui permet de défendre efficacement vos intérêts, que ce soit en conseil ou en contentieux.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Each question and answer are an item in a Toggle Widget. Change the number of items and customize their content in the editor panel.
Besoin d’un conseil juridique ou d’une assistance en contentieux ? Remplissez le formulaire ci-dessous pour une réponse rapide et personnalisée.